宣讲单位：广东和胜新能源科技有限公司 工商查询

【岗位职责】
1、负责建立项目总体管理计划，把控项目进度，确定各项目阶段的时间节点，确保开发项目的按时、顺利完成，及时管理修正项目进度。
2、月报、季报、年报数据收集归档，项目会议决议事项跟进汇总。
3、项目会议记录，会议事项跟进，每周项目状态更新及汇总。
4、部门文件资料管理：包括文件资料收发，文件资料分类管理和存档。
5、项目定期会议的组织与会议记录整理、保存管理。
6、组织重点项目效果定期评价，客户服务管理。

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、本科及以上学历，英语、汽车、机械类专业，英语六级以上优先考虑；
3、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件；
4、具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，有社团组织经历可优先考虑；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

1、整理客户资料，对新客户进行初步风险评估；针对客户信贷额度进行管控；2、及时登记、整理风控数据表，对应收、回款数据进行管控；3、针对客户合同发起评审，整理编制合同相关方评审表；4、客户端图纸的下载及内部输出的指定窗口进行登记、受控；5、客户月度评价获取、客户满意度定期调查及报告输出等工作；

【岗位要求】1、2026届应届毕业生；2、本科学历，财务相关专业；3、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件；4、具备较好的计划、组织和沟通能力，有社团组织经历可优先考虑；

Ø 招聘流程：l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到Ø 线上投递简历指引：l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

五险一金扁平管理 岗位晋升 绩效奖金 节日礼物 带薪年假

1、负责日常的产品切换（设备、工装调试）；

2、负责车间生产过程中工艺、工装设备异常处理及跟进工作；

3、负责工装、设备点检工作及异常跟进；

4、负责现场改善方案的实施与跟进； 

5、对生产不良品进行原因分析，总结，品质改善提供技术上的支援

1、熟悉各工艺流程及加工要求相关知识，熟悉铝合金加工基本知识；

2、有很好的应变能力和沟通能力、能够应对紧急突发事件3、

3、熟练办公软件的使用

Ø 招聘流程：
l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到
l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到
Ø 线上投递简历指引：
l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】

1、负责供应商寻源，资格评价、新供应商能力评价，完成引入新供应商；

2、新项目物料报价、询比价，并审核价格，给出定点、定价建议，负责框架协议、模具合同签订；

3、新项目物料OTS/PPAP资料，实验报告，材料物性报告等文件工作；

4、根据项目计划，交付过程实施监督和管理，质量异常及时反馈相关部门，满足项目进度要求；

5、协助项目采购经理进行降本分析工作；

【岗位要求】

1、2026届应届毕业生；

2、本科学历，采购管理、工商管理、物流管理等相关专业；

3、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件；

4、具备较好的计划、组织和沟通能力，有社团组织经历可优先考虑；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
 Ø基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
 Ø奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
 Ø培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
 Ø晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
 Ø员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】

1、负责对新产品进行技术评审、提出工艺技术方案。

2、负责编制产品材料清单(BOM表)、PFMEA、特殊特性清单、工艺流程图、包装方案设计图纸；内部型材图、成品图的绘制。

3、对内外部的设计变更要求做为接口单位，展开评审推进工作。

4、对样品和试生产合格率进行记录和汇总，形成固定报表。

5、指导跟进产品打样过程和试生产产品的制造过程并对打样过程进行总结。

【岗位要求】

1、2026届应届毕业生;

2、硕士学历，机械工程、车辆工程等相关专业；

3、熟练熟练UG、SolidWorks、AutoCAD软件；

4、具备较好的计划、组织和沟通能力，有社团组织经历可优先考虑；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】

基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等

奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等

培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航

晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展

员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

1、机械类专业，熟练操作计算机及日常办公软件，CAD、3D 看图；

2、具有良好的品质管理意识、分析问题能力和沟通能力强，能和他人有效沟通

Ø 招聘流程：线上面试/双选会现场面试→线上综合测评→录用谈薪→发送offer→签订三方

Ø 简历投递指引：

关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

二、薪酬福利

（一）薪酬体系

Ø 综合月薪=基本工资+绩效工资+工龄奖+福利补贴

Ø 综合月薪：

（二）多元化福利

Ø 基本福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等

Ø 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金、对表现优异的骨干员工给予股权激励等

Ø 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制

Ø 晋升机制：完善的岗位晋升机制，为你提供专业族及管理族双通道晋升机会

Ø 员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

Ø 其他福利：学历提升及专业职称认定奖励

【岗位职责】
1、接受销售订单 并依据生产计划转换物料需求，提出请购 并制定BoM料回料计划 并跟进供应商计划的执行；
2、负责项目物料进度，及时处理异常  反馈异常 针对无法解决上报领导解决
3、生产准备工作确认：计划下达前，对生产物料等条件进行确认，确保计划可执行。
生产订单下达。
4、跟进生产计划达成及生产异常解决，并根据生产计划执行情况，调整物料计划。
5、委外加工进度跟进及异常协调，了解负责项目的供应商 产能及瓶颈。 
6、计划精细化管理，负责执行计划物控科的精益化生产，降低仓库周转物料，降低委外周转物料，跟计划专员互动各项目物料情况满足生产计划。

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、本科学历，工商管理、物流管理等相关专业；
3、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件；
4、具备较好的计划、组织能力，有社团组织经历可优先考虑；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】
1、确保公司有关职业安全健康等规章制度，政策在本辖区的贯彻及有效运行，严格按照安全规范生产，及时发现、汇报本区域的安全隐患并参与改进；
2、对班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作，了解各项规章制度并严格遵守，并做好上下沟通纽带。负责班组员工的目标管理与绩效评估，协助员工不断改进提高绩效。做好班组团队建设工作；
3、确保班组区域内各项标准工作的有效贯彻执行，严格执行“三不”原则，主动做好质量信息沟通协调，组织员工参与质量改进；
4、负责保证班组区域生产正常运行，有问题及时响应协调解决；
5、实施现场改善来降低成本；
6、熟悉PDCA体系，建立、实施和完成班组业务指标；

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、大专及以上学历，工业工程、汽车、机械类专业优先；
3、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件；
4、具备较强的沟通能力、执行能力以及责任心；

现场/线上面试-线上综合测评-录用-offer发放-三方签约

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】
1、负责日常的产品切换、设备及工装调试；
2、负责车间生产过程中工艺、工装设备异常处理及跟进工作
3、负责工装、设备点检工作及异常跟进
4、负责现场改善方案的实施与跟进； 
5、对生产不良品进行原因分析，总结，品质改善提供技术上的支援

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、本科及以上学历，焊接、机械类专业优先；
3、熟练应用CAD/UG/Solidworks等2D/3D制图软件；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场初试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】 1、负责协助销售主管/经理进行客户、新项目开发工作。 2、协助销售主管/经理做好内务工作，接待来访客户，协助处理客户的一般要求。 3、收集整理发布客户、行业、友商等市场信息，撰写分析报告，为销售经主管/经理提供数据依据。 4、负责项目报价、协助销售主管/经理进行销售合同审核及签定。 5、负责接收客户订单并在内部下达、跟进制造过程并向销售主管/经理反馈

【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、本科学历，机械工程、车辆工程等相关专业； 3、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件； 4、英语6级及以上，口语能力优，可作为工作语言；

Ø 招聘流程：l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到Ø 线上投递简历指引：l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

五险一金节日礼物 扁平管理 岗位晋升 绩效奖金 带薪年假

【岗位职责】1、负责对新产品进行技术评审、提出工艺技术方案。2、负责编制产品材料清单(BOM表)、PFMEA、特殊特性清单、工艺流程图、包装方案设计图纸；内部型材图、成品图的绘制。3、参与新工艺验证并确定能否满足产品持性要求。4、对内外部的设计变更要求做为接口单位，展开评审推进工作。5、对样品和试生产合格率进行记录和汇总，形成固定报表。6、指导跟进产品打样过程和试生产产品的制造过程并对打样过程进行总结。

【岗位要求】1、2026届应届毕业生，性别男;2、硕士学历，机械工程、车辆工程等相关专业；3、熟练熟练UG、SolidWorks、AutoCAD软件；4、获得英语六级证书

Ø 招聘流程：l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到Ø 线上投递简历指引：l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

五险一金绩效奖金 扁平管理 节日礼物 岗位晋升

【岗位职责】
1、负责协助上级完成新产线的基础建设；
2、负责完成上级安排的改善事项，制作相关器具；
3、负责现场各种生产所需周转器具、工作台等制作与改造；
4、发现并独立完成现场改善事项。

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、大专及以上学历，工业工程、标准化工程、焊接、机械类相关专业；
3、熟悉常用的EXCEL/Word等办公软件；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场初试→线上测评→线上视频复试→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上初试→线上测评→线上视频复试→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

1、负责FSW工序的程序编写与首件调试；

2、根据客户图纸要求，对摩擦焊接工艺进行工艺执行与管控；

3、按要求，对焊接的金相样件进行制作、检测焊接后的力学性能；

4、处理日常生产过程中的异常及工艺问题对策分析；

5、定期组织技术人员和操作人员进行技术和生产安全培训；

6、完成项目需求的节能降本、质量提升以及效率提升的任务；

1、焊接技术等专业。熟练掌握编程软件‘；

2、熟练的使用3D等画图软件，掌握Office 办公软件；

3、具备相应的专业理论水平和实际工作能力，对新事物新技术具有自主的分析能力；

’

Ø 招聘流程：
l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到
l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到
Ø 线上投递简历指引：
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【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】
1、负责标准工时体系的建立以及培训、指导现场工作开展实施；
2、负责车间现场改善分析及实施的跟进及反馈；
3、负责现场培训及宣导推广IE知识，收集整理其培训资料；
4、负责规划生产线，制作生产线配置图；
5、主导工艺流程合理化改善；

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、本科及以上学历，工业工程专业；
3、熟悉IE七大手法、八大浪费等知识；
4、熟练应用CAD等制图及办公软件；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场/线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

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【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】
1、负责IT基础设施管理；   
2、负责IT信息系统管理；
3、负责IT资产管理；
4、负责IT服务管理；
5、负责IT安全管理；    
6、负责公司OA、企业微信等信息化平台的管理和维护；

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、本科学历，信息管理、信息安全等计算机类专业；
3、熟悉计算机及周边设备的桌面运维及管理；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】

1、负责对新产品进行技术评审、提出工艺技术方案。

2、负责编制产品材料清单(BOM表)、PFMEA、特殊特性清单、工艺流程图、包装方案设计图纸；内部型材图、成品图的绘制。

3、参与新工艺验证并确定能否满足产品持性要求。

4、对内外部的设计变更要求做为接口单位，展开评审推进工作。

5、对样品和试生产合格率进行记录和汇总，形成固定报表。

6、指导跟进产品打样过程和试生产产品的制造过程并对打样过程进行总结。

【岗位要求】

1、2026届应届毕业生，性别男;

2、本科学历，机械工程、车辆工程等相关专业；

3、熟练熟练UG、SolidWorks、AutoCAD软件；

4、获得英语六级证书

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
 Ø基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
 Ø奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
 Ø培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
 Ø晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
 Ø员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】
1、根据项目需求所提供的资料，遵照绘制的规范要求，准确地完成描图任务；
2、参与设计的工装、设备进行评审；
3、定期对产线各自动化设备进行稽查。解决工装设备问题，完善工装设备性能
4、新工装、设备回厂后需跟进生产使用情况进行效果确认与反馈；

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、本科及以上学历，焊接、机械类专业优先；
3、熟练应用CAD/UG/Solidworks等2D/3D制图软件；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场初试/复试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上初试/复试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】
1、外租仓台账、U9退货审核、对账；
2、物流合同、报价收集整理，与物流商对账请款；
3、包材回收、包材回收费用等统计；
4、客户端异常、物流进度等相关异常协调，跟进处理；
5、出货计划制定，车辆安排，外仓库存管控；

【岗位要求】
1、2026届应届毕业生；
2、本科学历，物流、供应链管理相关专业；
3、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件；

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

【岗位职责】

1、负责协助销售主管/经理进行客户、新项目开发工作。

2、协助销售主管/经理做好内务工作，接待来访客户，协助处理客户的一般要求。

3、收集整理发布客户、行业、友商等市场信息，撰写分析报告，为销售经主管/经理提供数据依据。

4、负责项目报价、协助销售主管/经理进行销售合同审核及签定。

5、负责接收客户订单并在内部下达、跟进制造过程并向销售主管/经理反馈

【岗位要求】

1、2026届应届大学生;

2、硕士学历,机械工程、车辆工程等相关专业;

3、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件；

4、英语6级及以上，口语能力优，可视作工作语言

Ø 招聘流程：

l 现场投递：现场面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

l 线上投递：网申投递简历→线上面试→线上综合测评→录用谈薪→offer→三方签约→入职报到

Ø 线上投递简历指引：

l 方式一：微信关注“和胜新能源”公众号，点击“更多招聘→校园招聘→投递简历”。

【福利待遇】
 Ø基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
 Ø奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
 Ø培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航
 Ø晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展
 Ø员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等